พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• สรรหาว่าจ้างพนักงาน ติดต่อ จัดหา ติดตามพนักงานเข้ามาสัมภาษณ์งาน ให้ตรงตามความต้องการทันต่อเวลาและนัดวันเริ่มงาน
• อบรมปฐมนิเทศน์พนักงาน, ทำเอกสารสัญญาจ้าง, ทำประวัติพนักงาน
• ดูแลประกันสังคม, ดูแลแจ้งเข้า-ออกพนักงาน
• จัดบอร์ดงานสื่อสาร งานประชาสัมพันธ์ เสียงตามสายได้
• ดูแลความเรียบร้อยของพนักงาน และสภาพแวดล้อมของบริษัท
• ติดประสานงานหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน

คุณสมบัติ

• เพศ : หญิง
• อายุ(ปี) : 28 – 35
• ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิ ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์,การจัดการ 
•  มีมนุษยสัมพันธ์ดี,มีใจรักงานบุคคล,มองโลกในแง่ดี,มีความกระตือรือร้น
• ใช้ Microsoft Excel, Powerpoint, สามารถรายงานนำเสนองาน present งานได้

สมัครงาน